Jobs, Vagas do mercado

Matera abre cerca de 40 vagas para a área de tecnologia

• Desenvolvimento

• Suporte

• Infraestrutura

• Implantação

• Consultores de negócios

• Marketing

A Matera, empresa de tecnologia para os mercados financeiro, varejista e de gestão de riscos, está com processo seletivo aberto para mais de 40 vagas para os escritórios de São Paulo (SP), Campinas (SP), Maringá (PR) e Porto Alegre (RS).

O regime de contratação é CLT e a empresa oferece pacotes de benefícios flexíveis que podem incluir: convênio médico, convênio odontológico, previdência privada, auxílio creche, ticket refeição, ticket alimentação, vale-transporte, entre outros.

Para obter mais informações sobre as oportunidades, assim como se candidatar, acesse: http://www.matera.com/career.
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Nimbi anuncia a abertura de 18 vagas

• Desenvolvedor
• Analista de sistema
• Assistentes de logística
• Assistente de compras.

A Nimbi empresa especializada em soluções de Supply Chain Management, está com 18 novas oportunidades nas áreas de Tecnologia da Informação, Compras e Logística. As vagas são de desenvolvedor, analista de sistema, assistentes de logística e de compras.

A Nimbi é uma empresa especializada em gestão da cadeia de suprimentos, com soluções que aumentam a produtividade e geram economia para as organizações. Com a tecnologia baseada em nuvem, a plataforma atende todos os elos da cadeia de suprimentos, incluindo o processo de busca, homologação e negociação entre empresas.

Habilidades profissionais

O Desenvolvedor é um profissional detalhista e com ótimo julgamento sobre experiências digitais. Para assumir a função, é importante ter sólidos conhecimentos de lógica de programação, em especial nas linguagens PHP, C# ou Java. Além disso, é importante que tenha experiência na plataforma de desenvolvimento de software OutSystems, e também em plataformas web como CSS3, HTML5, JS e JQuery. Ter conhecimento de metodologias ágeis também se faz necessário.

Já o Analista de Integração de Sistemas é um profissional multidisciplinar que atuará na identificação, no report e na classificação de bugs no software Jira, ferramenta que permite o monitoramento e o acompanhamento de tarefas e projetos. Esse profissional trabalhará em conjunto com o time de desenvolvimento, garantindo o correto funcionamento do sistema e manutenção das soluções da Nimbi junto a seus clientes.

“Sabemos que as pessoas são nosso maior bem. Portanto, temos uma cultura que inclui a autonomia, transparência e grandes desafios que estimulam a constante evolução das pessoas. Por isso, buscamos pessoas incríveis para trabalhar em um ambiente diferenciado. Acredito que a empresa cresce junto com as pessoas que fazem parte dela”, afirma Hélios Neto, Gerente de Recursos Humanos da Nimbi.

Os interessados devem se inscrever pelas páginas da Nimbi no Vagas.com ou no LinkedIn da empresa, ou pelo e-mail contato@nimbi.com.br.

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Wavy abre 40 vagas de tecnologia

• Desenvolvimento
• Inteligência Artificial
• Infraestrutura
• Produto
• Finanças
• Desenvolvimento de Novos Negócios

Vagas são para profissionais de São Paulo, Campinas e São Carlos, a Wavy contrata colaboradores para atuar com desenvolvimento, inteligência artificial, infraestrutura e até finanças.

“A Wavy é uma empresa que gosta de inovar. Buscamos por pessoas que tenham foco no cliente, sejam ágeis e que adorem desafios. Além disso, ter uma visão de resultados também é importante”, pontua Marcela Martins, Gerente do Time de Gente da Wavy.

Indispensável para empresas de qualquer segmento, a tecnologia faz parte do mundo globalizado. A expectativa é que o crescimento desse mercado, em 2018, seja de 4,1%. Com a abertura do escritório em São Carlos, cidade considerada o novo polo de inovação do Brasil, a Wavy, que tem receita anual de US$ 100 milhões, caminha para fortalecer essa expansão dentre as empresas no Brasil.

Para visualizar as oportunidades da Wavy e se candidatar nas vagas disponíveis, acesse o site: http://jobs.kenoby.com/Wavy.

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Becomex abre 25 vagas em Campinas

• Analista de desenvolvimento
• Analista de testes
• Analista de sistemas
• Analista de suporte nos níveis júnior, pleno e sênior

• Os contratados trabalharão na área de desenvolvimento de sistemas para os setores tributário e comércio exterior, em departamento focado em tecnologia e inovação.

Os profissionais devem estar cursando ou ter superior completo em Ciências da Computação, Sistemas da Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas, além de conhecimento em SQL. Para desenvolvedores, também é necessária experiência com desenvolvimento de aplicações web utilizando C# e .Net Framework Webforms ou MVC e, para analistas, experiência em análise e definição de requisitos. O processo seletivo conta com análise de currículo, entrevistas com líderes de TI e RH e testes que avaliam conhecimentos de programação e resultados.

A contratação é CLT com salário e benefícios compatíveis com o mercado. A empresa também oferece incentivo para certificações. A empresa trabalha com metodologia ágil e cultura cooperativa, com ambiente descontraído e autonomia para seus funcionários.

Para se inscrever, os candidatos devem se cadastrar nos links abaixo, de acordo com a vaga desejada:

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GFT abre mais de 100 vagas para profissionais de TI

• Desenvolvimento em iOS

• Desenvolvimento em NET

• Hadoop;

• IBM/BPM;

• Salesforce e Python

• JAVA júnior, pleno ou sênior.

Entre os benefícios aos novos profissionais, a companhia alemã oferece um modelo de carreira que incentiva tanto o intercâmbio profissional quanto o cultural, salários e benefícios competitivos, ambiente que inspira a inovação, horários flexíveis, programas de incentivo (certificações, treinamentos, indicações, etc.) e espaços de trabalho diferenciados, com games e área de descompressão.

Detalhes sobre as vagas em: https://www.gft.com/br/pt/index/empresa/carreiras

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Atento anuncia 1.841 oportunidades de emprego no Sudeste

• 1.690 para a área de atendimento ao cliente
• 488 para a área de trade marketing.

• Os candidatos interessados em uma das vagas de operador de atendimento, não precisam ter experiências anteriores. Já quem busca uma oportunidade em trade marketing deve ter idade acima dos 20 anos, experiência com vendas externas (porta a porta), veículo próprio e disponibilidade para viagens. Para todas as posições a Atento tem como exigência a conclusão do ensino médio e que o candidato resida no município referente à vaga. A companhia também espera que eles tenham bom vocabulário, boa dicção, fluência verbal, desenvoltura no relacionamento interpessoal, dinamismo, conhecimentos em informática e habilidade em digitação.

O salário é compatível com o mercado e como benefícios são oferecidos vale-alimentação, vale-refeição, auxílios creche e criança especial e todas as especificações da CLT. Profissionais do Trade Marketing contarão, ainda, com ajuda de custo para deslocamentos. Todas as oportunidades estão disponíveis para pessoas com deficiência e beneficiários reabilitados da Previdência Social.

É possível se candidatar até 28 de outubro enviando currículo para o e-mail abaixo.

E-mail: recrutamento@atento.com.br

Site da Empresa: http://www.atento.com.br

Localizacão da(s) Vaga(s): Cidade/Estado: localizadas em São Paulo, Capital, (390 vagas), Guarulhos (150 vagas), São Bernardo do Campo (200 vagas), São Caetano do Sul (250 vagas) e Ribeirão Preto (150 vagas). A empresa busca ainda profissionais para 450 vagas no Rio de Janeiro (RJ). As demais 251 oportunidades são para a área de trade marketing, sendo 189 em São Paulo, 41 em Minas Gerais, 19 no Rio de Janeiro e 2 no Espírito Santo.