Jobs, Vagas do mercado

Matera abre cerca de 40 vagas para a área de tecnologia

• Desenvolvimento

• Suporte

• Infraestrutura

• Implantação

• Consultores de negócios

• Marketing

A Matera, empresa de tecnologia para os mercados financeiro, varejista e de gestão de riscos, está com processo seletivo aberto para mais de 40 vagas para os escritórios de São Paulo (SP), Campinas (SP), Maringá (PR) e Porto Alegre (RS).

O regime de contratação é CLT e a empresa oferece pacotes de benefícios flexíveis que podem incluir: convênio médico, convênio odontológico, previdência privada, auxílio creche, ticket refeição, ticket alimentação, vale-transporte, entre outros.

Para obter mais informações sobre as oportunidades, assim como se candidatar, acesse: http://www.matera.com/career.
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Nimbi anuncia a abertura de 18 vagas

• Desenvolvedor
• Analista de sistema
• Assistentes de logística
• Assistente de compras.

A Nimbi empresa especializada em soluções de Supply Chain Management, está com 18 novas oportunidades nas áreas de Tecnologia da Informação, Compras e Logística. As vagas são de desenvolvedor, analista de sistema, assistentes de logística e de compras.

A Nimbi é uma empresa especializada em gestão da cadeia de suprimentos, com soluções que aumentam a produtividade e geram economia para as organizações. Com a tecnologia baseada em nuvem, a plataforma atende todos os elos da cadeia de suprimentos, incluindo o processo de busca, homologação e negociação entre empresas.

Habilidades profissionais

O Desenvolvedor é um profissional detalhista e com ótimo julgamento sobre experiências digitais. Para assumir a função, é importante ter sólidos conhecimentos de lógica de programação, em especial nas linguagens PHP, C# ou Java. Além disso, é importante que tenha experiência na plataforma de desenvolvimento de software OutSystems, e também em plataformas web como CSS3, HTML5, JS e JQuery. Ter conhecimento de metodologias ágeis também se faz necessário.

Já o Analista de Integração de Sistemas é um profissional multidisciplinar que atuará na identificação, no report e na classificação de bugs no software Jira, ferramenta que permite o monitoramento e o acompanhamento de tarefas e projetos. Esse profissional trabalhará em conjunto com o time de desenvolvimento, garantindo o correto funcionamento do sistema e manutenção das soluções da Nimbi junto a seus clientes.

“Sabemos que as pessoas são nosso maior bem. Portanto, temos uma cultura que inclui a autonomia, transparência e grandes desafios que estimulam a constante evolução das pessoas. Por isso, buscamos pessoas incríveis para trabalhar em um ambiente diferenciado. Acredito que a empresa cresce junto com as pessoas que fazem parte dela”, afirma Hélios Neto, Gerente de Recursos Humanos da Nimbi.

Os interessados devem se inscrever pelas páginas da Nimbi no Vagas.com ou no LinkedIn da empresa, ou pelo e-mail contato@nimbi.com.br.

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Wavy abre 40 vagas de tecnologia

• Desenvolvimento
• Inteligência Artificial
• Infraestrutura
• Produto
• Finanças
• Desenvolvimento de Novos Negócios

Vagas são para profissionais de São Paulo, Campinas e São Carlos, a Wavy contrata colaboradores para atuar com desenvolvimento, inteligência artificial, infraestrutura e até finanças.

“A Wavy é uma empresa que gosta de inovar. Buscamos por pessoas que tenham foco no cliente, sejam ágeis e que adorem desafios. Além disso, ter uma visão de resultados também é importante”, pontua Marcela Martins, Gerente do Time de Gente da Wavy.

Indispensável para empresas de qualquer segmento, a tecnologia faz parte do mundo globalizado. A expectativa é que o crescimento desse mercado, em 2018, seja de 4,1%. Com a abertura do escritório em São Carlos, cidade considerada o novo polo de inovação do Brasil, a Wavy, que tem receita anual de US$ 100 milhões, caminha para fortalecer essa expansão dentre as empresas no Brasil.

Para visualizar as oportunidades da Wavy e se candidatar nas vagas disponíveis, acesse o site: http://jobs.kenoby.com/Wavy.

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Becomex abre 25 vagas em Campinas

• Analista de desenvolvimento
• Analista de testes
• Analista de sistemas
• Analista de suporte nos níveis júnior, pleno e sênior

• Os contratados trabalharão na área de desenvolvimento de sistemas para os setores tributário e comércio exterior, em departamento focado em tecnologia e inovação.

Os profissionais devem estar cursando ou ter superior completo em Ciências da Computação, Sistemas da Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas, além de conhecimento em SQL. Para desenvolvedores, também é necessária experiência com desenvolvimento de aplicações web utilizando C# e .Net Framework Webforms ou MVC e, para analistas, experiência em análise e definição de requisitos. O processo seletivo conta com análise de currículo, entrevistas com líderes de TI e RH e testes que avaliam conhecimentos de programação e resultados.

A contratação é CLT com salário e benefícios compatíveis com o mercado. A empresa também oferece incentivo para certificações. A empresa trabalha com metodologia ágil e cultura cooperativa, com ambiente descontraído e autonomia para seus funcionários.

Para se inscrever, os candidatos devem se cadastrar nos links abaixo, de acordo com a vaga desejada:

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GFT abre mais de 100 vagas para profissionais de TI

• Desenvolvimento em iOS

• Desenvolvimento em NET

• Hadoop;

• IBM/BPM;

• Salesforce e Python

• JAVA júnior, pleno ou sênior.

Entre os benefícios aos novos profissionais, a companhia alemã oferece um modelo de carreira que incentiva tanto o intercâmbio profissional quanto o cultural, salários e benefícios competitivos, ambiente que inspira a inovação, horários flexíveis, programas de incentivo (certificações, treinamentos, indicações, etc.) e espaços de trabalho diferenciados, com games e área de descompressão.

Detalhes sobre as vagas em: https://www.gft.com/br/pt/index/empresa/carreiras

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Atento anuncia 1.841 oportunidades de emprego no Sudeste

• 1.690 para a área de atendimento ao cliente
• 488 para a área de trade marketing.

• Os candidatos interessados em uma das vagas de operador de atendimento, não precisam ter experiências anteriores. Já quem busca uma oportunidade em trade marketing deve ter idade acima dos 20 anos, experiência com vendas externas (porta a porta), veículo próprio e disponibilidade para viagens. Para todas as posições a Atento tem como exigência a conclusão do ensino médio e que o candidato resida no município referente à vaga. A companhia também espera que eles tenham bom vocabulário, boa dicção, fluência verbal, desenvoltura no relacionamento interpessoal, dinamismo, conhecimentos em informática e habilidade em digitação.

O salário é compatível com o mercado e como benefícios são oferecidos vale-alimentação, vale-refeição, auxílios creche e criança especial e todas as especificações da CLT. Profissionais do Trade Marketing contarão, ainda, com ajuda de custo para deslocamentos. Todas as oportunidades estão disponíveis para pessoas com deficiência e beneficiários reabilitados da Previdência Social.

É possível se candidatar até 28 de outubro enviando currículo para o e-mail abaixo.

E-mail: recrutamento@atento.com.br

Site da Empresa: http://www.atento.com.br

Localizacão da(s) Vaga(s): Cidade/Estado: localizadas em São Paulo, Capital, (390 vagas), Guarulhos (150 vagas), São Bernardo do Campo (200 vagas), São Caetano do Sul (250 vagas) e Ribeirão Preto (150 vagas). A empresa busca ainda profissionais para 450 vagas no Rio de Janeiro (RJ). As demais 251 oportunidades são para a área de trade marketing, sendo 189 em São Paulo, 41 em Minas Gerais, 19 no Rio de Janeiro e 2 no Espírito Santo.

Vagas do mercado

DB1 Global Software anuncia vagas para Maringá e região

• Auxiliar Administrativo
• Desenvolvedor(a) Android Java (Trainee)
• Desenvolvedor(a) iOS (Trainee)
• Gerente de TI (Pleno)
• Implantador(a) de Sistemas (Junior)
• Analista de Novos Negócios (SDR) (Junior)

 

Os postos de trabalho são para cargos técnicos em desenvolvimento de software, além de vagas para as áreas de qualidade, operações, novos negócios, comercial, administrativo, entre outras

A DB1 Global Software, multinacional de tecnologia sediada em Maringá – PR, tem crescimento estimado de 25% em 2018, superando todas as incertezas que o nosso país e o mercado internacional apresentam.

E não é por acaso. A empresa fechou 2017 com um crescimento de 28% em relação ao ano anterior. Ainda no ano passado, o número de projetos cresceu 29% e essa demanda conquistada puxou um aumento de 25% no quadro de colaboradores.

Atualmente com 400 funcionários, cerca de 10% deles em sistema de Home Office, a empresa não para de crescer e para acompanhar este crescimento, a DB1 anuncia a disponibilidade novos postos de trabalho para atuar em cargos técnicos de desenvolvimento de software, além de vagas para as áreas de qualidade, operações, novos negócios, comercial, administrativo, entre outras.

As novas vagas são para os seguintes cargos:
• Auxiliar Administrativo
• Desenvolvedor(a) Android Java (Trainee)
• Desenvolvedor(a) iOS (Trainee)
• Gerente de TI (Pleno)
• Implantador(a) de Sistemas (Junior)
• Analista de Novos Negócios (SDR) (Junior)

Ainda há oportunidades para as seguintes funções:
• Analista de Implantação (Trainee/Junior)
• Analista de Inbound Marketing (Junior)
• Analista de Mídias Digitais (Pleno)
• Analista de UX/UI (Junior)
• Analista de Negócios (Trainee/Pleno)
• Analista de Negócios – Campo Grande (Pleno)
• Analista de Suporte (Estágio/Trainee/Júnior)
• Analista de Testes (Trainee/Junior/Pleno)
• Desenvolvedor(a) .NET (Pleno/Sênior)
• Desenvolvedor(a) Android Kotlin (Pleno)
• Desenvolvedor(a) Delphi (Pleno/Sênior)
• Desenvolvedor(a) Front-end (Junior/Pleno/Sênior)
• Desenvolvedor(a) Java (Pleno/Sênior)
• Desenvolvedor(a) PHP (Sênior)
• Diretor(a) de Arte (Pleno)
• Gerente Comercial (Junior)
• Analista de Suporte (Junior)

Ao todo são 50 vagas que podem ser ocupadas com o profissional alocado na sede da empresa, em Maringá ou em sistema de home office, de acordo com os requisitos da vaga.

“Ao olharmos a trajetória da DB1 ficamos impressionados. Quando iniciamos, éramos 5, hoje somos mais de 400. E ter 50 vagas abertas, significa quase uma nova empresa nascendo. Uma empresa maior do que muitas, com 50 pessoas!”, comenta Ilson Rezende, presidente da DB1.

Uma das políticas da empresa é oferecer as melhores condições de trabalho por considerar os colaboradores o seu maior patrimônio. A DB1 recebeu as melhores avaliações do Instituto Great Place to Work: em 2017, ficou entre as 20 melhores médias empresas para se trabalhar no Brasil, foi classificada como a 11ª melhor média empresa de TI para se trabalhar e eleita a 6ª melhor empresa para se trabalhar no Paraná e com a melhor colocação no setor de TI. Já a revista Você S/A classificou a empresa entre as 45 melhores para se começar carreira no país.

Quem se interessar em participar de um processo seletivo terá a possibilidade de trabalhar em uma empresa com metas desafiadoras, poderá atuar em projetos de grande porte, além de contar com a ajuda da empresa para colocar em prática projetos inovadores. Para detalhes sobre as vagas disponíveis e envio de currículo, basta acessar https://carreira.db1.com.br/vagas

Vagas do mercado

Resource abre 300 vagas de emprego em várias regiões do Brasil

• Scrum Masters, Agile Coach

• Desenvolvedores Mobile (iOS e Android)

• Arquitetos de Software

• Java, dotNet

• A Resource está com 300 vagas abertas para profissionais de Tecnologia da Informação. As oportunidades são para São Paulo (SP), Salvador (BA), Recife (PE) e Porto Alegre (RS).

A empresa está à procura dos seguintes perfis: Scrum Masters, Agile Coach, Desenvolvedores Mobile (iOS e Android), Arquitetos de Software, Java, dotNet, entre outros. As vagas também incluem oportunidades para pessoas com deficiência.

Para se candidatar às vagas, basta enviar currículo para o e-mail recrutamentoeselecao@resourceit.com. O processo de seleção já começou e as contratações serão feitas ao longo dos próximos meses.

Com 27 anos de atuação no mercado, a Resource possui uma equipe de 2.500 profissionais altamente capacitados para atuar em projetos no Brasil e em outros cinco países. A região da América Latina e os Estados Unidos estão entre os principais mercados da companhia, que atende por meio de uma moderna estrutura com 21 unidades e o Centro de Inovação no Vale do Silício (EUA).

A excelência de seus serviços faz com que a Resource seja amplamente reconhecida pelo mercado e por mais de 300 clientes ativos de diversos segmentos da indústria, com ofertas completas de Digital, Serviços Gerenciados e Soluções Empresariais. A Resource utiliza as mais modernas tecnologias globais e possui dezenas de certificações técnicas que comprovam seu diferencial competitivo e a qualidade de seu trabalho junto a clientes que desejam obter ganhos de produtividade e maior desempenho em suas operações.

Sobre a Resource IT

Com 27 anos de atuação no mercado, a Resource possui uma equipe de 2.500 profissionais altamente capacitados para atuar em projetos no Brasil e em outros cinco países. A região da América Latina e os Estados Unidos estão entre os principais mercados da companhia, que atende por meio de uma moderna estrutura com 21 unidades e o Centro de Inovação no Vale do Silício (EUA). A excelência de seus serviços faz com que a Resource seja amplamente reconhecida pelo mercado e por mais de 300 clientes ativos de diversos segmentos da indústria, com ofertas completas de Digital, Serviços Gerenciados e Soluções Empresariais. A Resource utiliza as mais modernas tecnologias globais e possui dezenas de certificações técnicas que comprovam seu diferencial competitivo e a qualidade de seu trabalho junto a clientes que desejam obter ganhos de produtividade e maior desempenho em suas operações.

Vagas do mercado

Verity Group anuncia a abertura de 20 vagas na área de TI

• Desenvolvedor Mobile

• Desenvolvedor Java

• Gerente de Projetos Ágeis

• Analista de Sistemas

 

• A Verity Group está com cerca de 20 oportunidades abertas na área de Tecnologia da Informação, divididas em oportunidades para Desenvolvedor Mobile e Java, Gerente de Projetos Ágeis e Analista de Sistemas, entre outras.

O grupo é detentor das marcas Verity, consultoria de transformação do negócio especializada em tecnologia e desenvolvimento de plataformas e gestão de ponta a ponta; JUST, consultoria focada no design de serviços e produtos digitais com olhar para a experiência do cliente; QA360, um spin off de consultoria de testes que atua na área Quality Assurance para grandes empresas; e Verity Builders, com foco em aceleração de novos negócios.

O grupo considera extremamente importante o bem-estar de seus colaboradores, criando assim um ambiente saudável. Com isso, além de todos os benefícios previstos na legislação trabalhista, a empresa também oferece outras benfeitorias, como possibilidade de home-office, espaço descompressão com mesa de sinuca, ping-pong e videogame, e outras atividades que ajudem os colaboradores em um momento de descontração. Com isso, busca-se que o time possa melhorar a qualidade no trabalho, renovando a atenção com as demandas do dia a dia.

Habilidades profissionais

O Desenvolvedor Mobile é um profissional multidisciplinar que atua na criação de aplicativos para dispositivos móveis. Esse profissional criará soluções para empresa de meios de pagamentos e precisa ter boa visão de arquitetura, com habilidades em Java, Bootstrap, Rest, banco Oracle, Containers (Weblogic) e Spring.

Já o Gerente de Projetos Ágeis é um profissional detalhista e com ótimo julgamento sobre experiências digitais. Para assumir a função, é importante ter vivência com projetos digitais, estar atualizado com técnicas de Product Management e ter uma boa visão de UX para contribuir com soluções para os clientes do grupo.

“Sabemos que pessoas são nosso maior bem. Portanto, buscamos atrair pessoas incríveis, em um ambiente de trabalho diferenciado em que os talentos possam se desenvolver. Acredito que a empresa cresce junto com as pessoas que fazem parte dela”, afirma Alexandro Barsi, CEO do Verity Group.

O regime de contratação é CLT, com salários compatíveis para o mercado. Os interessados devem se inscrever pela página: http://jobs.kenoby.com/veritygroup.

Sobre a Verity Group:

O Verity Group é uma consultoria especializada na transformação digital, por meio de um ecossistema de serviços e soluções que combina metodologia, tecnologias e conhecimento capazes de inovar experiências e ajudar empresas na jornada para o novo mundo. Para uma gestão de ponta a ponta da TI, o grupo consiste na integração das empresas QA360, consultoria de testes que atua na área Quality Assurance; Verity Builders, aceleradora de Startups; e JUST, especializada em design de serviços e produtos digitais com foco na experiência do cliente. Com pouco mais de 8 anos de atuação, possui em sua carteira grandes empresas dos setores financeiro, varejo, serviços, saúde, educação, entre outros. Mais informações no site: http://www.verity.com.br.

Vagas do mercado

TOPMIND abre mais de 100 vagas de tecnologia em São Paulo e no Paraná

A TOPMIND, uma das principais empresas de prestação de serviços de TI no Brasil, está com 103 vagas abertas para profissionais de Tecnologia da Informação, sendo 75 para a cidade de São Paulo (SP), 22 para Londrina (PR), quatro para Sorocaba (SP) e dois para Itatiba (SP).

As oportunidades são para os cargos de Analista de Governança de TI, Programador Dot Net, Gerente de Projetos de Sistemas, Gerente de Projetos de Infraestrutura, Programador Java Pleno e Sênior, Programador Android Sênior, Analista de Service Desk Sênior, Desenvolvedor ADVPL e Python, Analista de Telecom, Power BI e Processos de TI e Consultores SAP MM, FI, SD e APO.

A companhia oferece contratação CLT para todas as posições, incluindo benefícios compatíveis com o mercado. Além disso, o profissional conta com a possibilidade de crescimento dentro de uma empresa que tem expandido suas operações no Brasil e em outros países.

Com 15 anos de atuação no mercado, a TOPMIND conta com mais de 350 funcionários e possui três áreas estratégicas de negócios: TOP TI (Meeting Room Display, Field Services, Projetos, Service Desk, Infraestrutura, Aplication Management Services, TOTVs, SAP e BaaN), ControlTEMM – Enterprise Mobility Management (Gestão, Auditoria e Governança dos ativos de Telecom, Impressões, Licenças de Software, Workstation e Facilities) e TOP Outsourcing (DOT NET, JAVA, SAP, PMO, ANDROID, TOTVS). No Brasil, a empresa atende clientes em mais de 560 cidades. Também está presente no Chile, México, Argentina e Colômbia.

Os candidatos interessados devem enviar seus dados e o currículo atualizado para o e-mail rh@topmind.com. Para mais informações sobre os requisitos exigidos para estas e outras vagas, acesse: www.topmind.com.br/trabalhe-conosco.

 

TOP+PRÓXIMO

Além de oportunidades de trabalho, a TOPMIND oferece, por meio de seu programa social TOP+PRÓXIMO, encontros quinzenais para profissionais desempregados que estão em busca de uma recolocação no mercado. Em parceria com cerca de 80 palestrantes voluntários, a empresa realiza workshops gratuitos sobre desenvolvimento profissional e pessoal, direcionamento de carreira, incluindo técnicas de negociação e tendências de inovação.

O programa, desde 2016, auxilia profissionais na ampliação de sua rede de relacionamentos, na orientação suas carreiras (coaching estratégico) e na produção de currículos mais atrativos, inclusive melhores divulgados via LinkedIn. Os encontros acontecem quinzenalmente, às terças-feiras, na sede da empresa ou em instituições parceiras do projeto, como a USCS (Campus Pós-graduação). Durante os workshops, são apresentados diversos temas que incentivam os participantes a refletirem sobre o atual momento do mercado de trabalho no Brasil e a identificarem oportunidades de carreira e de empreendedorismo.

A próxima palestra acontece no dia 25 de setembro, das 8h30 às 12h30, com o tema “Como se manter positivo na busca por um novo emprego”, ministrada por Alexandre Fleury, especialista em Gestão de Recursos Humanos. Para participar do programa e dos workshops gratuitos basta entrar em contato pelo e-mail topmaisproximo@topmind.com.br ou pelo telefone 11 3103-7600. Para mais informações sobre o TOP+PRÓXIMO, acesse: www.topmind.com.br/projeto-social

Vagas do mercado

Openet abre vagas na área de Telecom no Brasil

A Openet, fornecedora global de soluções digitais de BSS (Business Support Systems) e de engajamento de clientes, abriu vagas para seu escritório em São Paulo. As contratações fazem parte do planejamento estratégico de crescimento da empresa e impulsionamento de suas soluções no mercado brasileiro.

Ao todo, são cinco oportunidades que estão direcionadas para profissionais que já atuam no setor de Telecomunicações:

  • engenheiro de suporte,
  • engenheiro de software,
  • gerente de operações,
  • gerente de projetos
  • vagas de estágio.

Para concorrer a vaga de engenheiro de suporte, o candidato deverá ter entendimento amplo da arquitetura de sistemas e 7 anos ou mais de experiência comprovada na área.  Já para a engenheiro de software, espera-se por um perfil analítico, compreensivo, com habilidade de comunicação e foco no consumidor e em soluções.

Reforçando a estrutura da área de back office, o gerente de operações terá em seus desafios a gestão de relacionamento com o cliente, desenvolvimento de negócios e suporte a vendas. Responsável por planejar e conduzir planos que atendam às necessidades dos consumidores, o gerente de projetos deve ter conhecimento comercial para liderar novas inciativas.

Os candidatos para as vagas de estágio integrarão as equipes técnicas da área de Projetos da Openet e, para isso, deverão ter inglês intermediário, conhecimento em linguagem de programação e estar cursando os últimos dois anos de Engenharia de Computação e/ou cursos correlacionados.

Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever nas respectivas vagas através do link ou enviar e-mail para recruitmentcala@openet.com indicando o nome da posição desejada no campo de assunto.